近年來，河南省新鄉市紅旗區委立足主城區實際，聚焦抓好城市社區和新興領域黨員教育，從黨員教育責任、內容、目標三個維度系統發力，持續鍛造過硬黨員隊伍，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。

　　聚焦組織保障，健全“責任體系”

　　強化統籌協調，激活全域效能。建立黨員教育管理文件體系，為黨員教育培訓提供制度保障。落實“管行業也要管黨建”要求，推動網信、交通、市場監管成立3家行業黨委，成立快遞、物流行業黨支部8個，選出55名黨務骨干擔任黨建指導員，構建組織部門牽頭抓總、行業主管部門具體落實、屬地鎮（街道）兜底保障的工作格局，確保社區及新興領域黨員應訓盡訓。

　　加強隊伍建設，注入源頭活水。充分整合黨員講師人才資源，積極吸納新興領域黨員成為理論宣講員，不斷壯大“紅色講解員”隊伍，逐步建設一支來源渠道寬廣、隊伍結構豐富的40余人的專家講師團，實現黨組織對不同黨員群體都能提供需求對口的“點單式”培訓。

　　注重工作落實，貫通責任末梢。壓實區“兩新”工委及各鎮（街道）黨（工）委黨建工作責任，組織領導干部和基層支部書記為社區及新興領域黨員講黨課120余次，開展理論宣講210余場。將黨員教育培訓情況納入年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，推動責任層層傳遞、任務層層落實，確保黨員教育培訓工作沉底落地、抓出實效。

　　聚焦多元共融，健全“內容體系”

　　強化理論武裝，緊盯“思想鑄魂”。依托“新鄉紅旗”融媒體平臺，建立定期推送和周六“領學促學”2項機制，每周上線1期學習專題，及時跟進學習習近平總書記重要講話重要論述精神等。充分發揮區委黨校陣地作用，建強紅旗先鋒館、紅旗家風家教家訓館等特色宣講平臺，每年舉辦3期社區、“兩企三新”黨員教育培訓班，建立班次推進、學員覆蓋、學時完成“三張清單”，以扎實可見培訓效果持續凝心鑄魂。

　　突出實際需求，強化“矩陣效應”。持續擦亮“紅旗大講堂”“街坊講堂”系列黨課品牌，在基層開展黨課理論宣講150余期，實現轄區黨員全覆蓋。深入挖掘特色優質資源，打造10余項精品課程，挖掘典型案例，將“身邊人身邊事”轉化為黨員教育培訓鮮活教材，形成獨具紅旗特色的黨員教育課程矩陣。

　　強化數字賦能，注重“集約高效”。針對新興群體流動性強、時間碎片化特點，升級打造“紅旗智慧黨建”平臺，設立“指尖黨校”板塊，集成教材、講師、現場教學點等要素資源，為“三會一課”、主題黨日開展提供省時省事、精準便捷支撐。同時，積極依托新鄉“遠程夜校”平臺，進一步破解社區和新興領域黨員教育培訓組織難的問題，使廣大黨員通過“空中課堂”實現“加油充電”。

　　聚焦作用發揮，健全“目標體系”

　　形成服務中心大局“凝聚力”。拓展黨員實踐鍛煉課堂，以深化黨員“亮作樹”活動為平臺，引導社區和新興領域黨員在重大任務一線成長成才。近年來，社區和新興領域黨員在疫情防控、文明創建等工作中主動作為、擔當奮進，積極發揮先鋒模范作用。特別是面對百年不遇的嚴峻汛情，1萬余名黨員盡銳出戰，成功化解衛河、牧野湖險情，妥善安置受災群眾1.5萬人，始終讓黨旗在一線高高飄揚。

　　推動增強敬業愛黨“向心力”。鼓勵新就業群體黨員帶頭在行風評議、產品體驗、服務測評等方面發揮作用，推動企業發展與員工成長深度融合。積極引導新興領域黨員通過幫助組織新興領域就業培訓、開展座談宣講等方式收集意見建議，幫助解決新就業群體子女就學、社保辦理等問題30個，成立工會、婦聯等組織41個，不斷發揮新興領域黨員在新興群體中的引領示范作用，以點帶面引導新興群體持續聽黨話、跟黨走。

　　促進釋放基層治理“新活力”。堅持“黨建+網格+大數據”基層治理模式，積極鼓勵社區和新興領域黨員擔任網格員，加入志愿服務隊伍，成為反詐宣傳、隱患排查的“移動探頭”。一年來，社區和新興領域黨員依托“社區微心愿”等場景開展志愿服務2000余次。