河南省鶴壁市示范區始終堅持將黨員教育管理作為黨的建設基礎性、根本性任務，緊密圍繞新時代黨的建設總要求，立足實際、創新路徑，著力在強化理論武裝、錘煉過硬本領、服務中心大局上實現新突破，為高質量發展提供堅強組織保證。

　　筑牢思想根基，強化政治引領。持續深化理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，充分發揮黨工委理論學習中心組示范引領作用，組織縣級領導干部帶頭深入基層宣講黨的理論政策，推動黨的創新理論入腦入心。抓實流動黨員教育。創新構建“云端+返鄉”雙線教育機制，健全常態化聯系管理制度。線上依托黨員教育管理平臺，持續推送學習資料；線下利用重要時間節點，組織返鄉黨員開展“家鄉發展大家談”等主題活動，有效破解流動黨員教育管理難題，實現“流動不流學、遠行不斷線”。推進黨性教育常態化。組建“紅色輕騎兵”宣講隊伍，深入村（社區）、非公企業生產一線開展宣講，用身邊事教育身邊人，切實打通黨性教育“最后一公里”，引導廣大黨員永葆政治本色。

　　聚焦能力提升，鍛造先鋒隊伍。精準實施分類培訓。建立健全培訓需求調研反饋機制，區分不同領域、不同群體黨員特點，“量體裁衣”制定培訓計劃，完善“區級示范引領、街道創新推動、支部深化日常”的三級聯動培訓體系。持續深化“鑄魂強基”工程，聚焦鄉村振興、基層治理等工作，采取“專題輔導+現場教學+研討交流”相結合的培訓模式，組織基層黨員開展專題培訓、現場教學等活動，有效提升黨員履職能力。強化實踐能力錘煉。堅持在改革發展主戰場、服務群眾最前沿錘煉黨員，建立“一線建功”實踐機制，組織機關黨員干部投身文明創建、防汛救災等任務；設立黨員先鋒崗，在實踐實戰中增強黨員擔當作為本領。創新實訓培養模式。積極打造“田間課堂”等實踐教學平臺，組織致富能手、業務骨干開展“手把手”教學，著力培養一批懂技術、善經營的鄉村振興生力軍，提升農村黨員服務產業發展、帶動群眾增收的能力本領。

　　突出作用發揮，賦能中心大局。深化“我為群眾辦實事”長效機制。將黨員教育與解決群眾急難愁盼問題相結合，組織黨員常態化深入基層一線，通過民情懇談會、入戶走訪等方式收集社情民意；結合“在職黨員進社區”活動，組織開展系列志愿服務活動，引導黨員在服務群眾中踐行初心使命。推動黨員在基層治理中當先鋒作表率。健全黨員直接聯系服務群眾制度，全面推行“黨員中心戶”“黨員樓棟長”機制，鼓勵黨員參與人居環境整治、文明城市創建等任務，有效提升基層治理效能。強化激勵保障激發隊伍活力。穩步提升村“兩委”干部報酬待遇，建立離任村干部生活補貼動態增長機制，激發基層干部干事創業內生動力。大力選樹表彰“道德模范”“文明家庭”等典型，充分發揮榜樣示范引領作用，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。