近年來，貴州省貴陽市云巖區認真貫徹落實《全國黨員教育培訓工作規劃（2024—2028年）》和貴州省實施意見，聚焦落實黨員全覆蓋培訓重點任務，強化陣地賦能、分級分類、保障體系、學用轉化，著力提升黨員素質和能力，推動黨員全覆蓋培訓走深走實、見行見效。

　　優形式，在“陣地賦能”上求創新。一是用好“黨校學堂”。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓的首課、主課、必修課，在主體班次中，通過分批次統籌輪訓人數、分時段安排輪訓班次、分類型設置輪訓課程，持續提高培訓能力和水平。2024年以來，舉辦各類主體班次38期，集中輪訓各領域黨員3000余名。二是辦好“云巖講堂”。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，依托“云巖講堂”舉辦“一月一主題”專題講座，分類開設理論教育、前沿知識、業務實操等“大課”，切實滿足各領域黨員、干部個性化、多樣化、差異化需求。截至目前，舉辦專題講座4期，培訓覆蓋500余人次。三是講好“聯動課堂”。采取“培訓+宣講”的模式，推動教育培訓通向“最后一公里”。截至目前，開展習近平總書記在貴州考察時的重要講話精神專題輪訓16期2000余人次，分區分片開展宣講474場次，受眾1.3萬人。打造“聲潤云巖”等理論微宣講品牌，開展宣講600余場次，覆蓋2萬余人。開設《我是書記我來說》專欄，對15名優秀基層黨組織書記進行展播，累計點擊量2萬人次。

　　提質效，在“分級分類”上求突破。一是分級培訓提質。完善“區級普遍培訓、鎮級兜底培訓”機制，抓好“關鍵少數”，充分運用“走出去+請進來”方式，組織優秀村（社區）黨組織書記到上海、蘇州、成都等地區考察學習，邀請多名優秀書記到區內講授經驗。基層黨（工）委依據不同黨員群體特點，通過專題培訓、研討交流、警示教育等，廣泛開展兜底培訓。2024年以來，組織常態化專題培訓4期，累計培訓村（社區）黨員2.4萬人次。二是分類促學增效。針對在職黨員，探索“主題黨日+”模式，采取“會前線上學、會中研討學、會后實踐學”，提升培訓精準度。針對流動黨員、年老體弱黨員等，通過結對聯系，采取線上助學、上門送學等方式，補齊覆蓋短板。學習教育開展以來，按月推送線上學習資料4期。三是分領域施策賦能。根據不同領域、不同崗位黨員特點，實行組織部門牽頭抓總、相關職能部門齊抓共管、行業系統主管部門分工落實的聯動聯訓工作機制，做到“周互通、月小結、季商議”。定期舉辦“分專題、設小班、精準化”的專題培訓、行業培訓、赴外研學，滿足不同類別黨員的個性化培訓需求。

　　建體系，在“培訓保障”上求提升。一是優化課程設置體系。采取“理論+實踐”“課堂+現場”“線上+線下”相結合的模式，精心設計課程體系，打造特色教學路線。制定集體備課及課程準入機制，規范化開展集體備課“備、聽、評、改”環節，建立基本培訓課程清單及師資課程庫。二是夯實師資配備體系。堅持內部挖掘為主、外部聘請為輔，從基層黨組織書記、榜樣模范人物、“土專家”等群體中動態遴選優秀師資，組建一支“本土專家+行業骨干+模范先鋒”的復合型師資隊伍，現有專兼職講師120人。深挖在黨50周年老黨員群體中的“銀發講述人”，用身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人。三是健全考核管理體系。采取“日常考核＋理論測試”相結合的評價模式，分級分類建立“一人一檔”培訓檔案，實時記錄參訓時長、課程成績、時間成果等信息，在黨內評優評先等方面優先考慮。嚴格實行封閉式管理，通過“帶班領導+班主任+后勤服務”三級跟班教學管理模式，筑牢紀律防線。

　　搭平臺，在“學用轉化”上求實效。一是帶頭辦實事。深入開展“一崗一區兩隊”創建活動，聚焦民生實事，把課堂搬到項目一線、鄉村振興、為民辦事的現場，引領黨員主動站好“黨員先鋒崗”、認領“黨員責任區”。截至目前，設置示范崗、責任區8000余個，組建黨員突擊隊、志愿服務隊575支。二是牽頭解難題。深化“雙報到雙服務”工作，深入開展“社情民意大走訪”“我為群眾辦實事”活動，通過“群眾點單、組織派單、黨員接單”服務機制，著力解決群眾急難愁盼問題。2024年以來，引導黨員到村（社區）報到，辦理各項實事1200余件。建立“五閃”志愿服務體系，通過黨員示范，帶動轄區323名快遞員、外賣員開展志愿服務119次、推動解決問題37個。三是領頭促發展。發揮基層首創精神，設立黨建重點項目庫，建立黨建重點項目領辦、交辦、督辦機制，實行分類指導、分類創建、分類管理，將黨員骨干力量充實到重點任務一線，吸納群眾緊跟步伐、奮進實干。